كتبت : سهيله عسكر
فى إطار احتفالات الدولة المصرية بعيد العمال .
نظم مركز اعلام وسط الاسكندريه و التابع للهيئة العامة للاستعلامات قطاع الإعلام الداخلى .
تحت رعاية الدكتور احمد يحيى رئيس قطاع الإعلام الداخلي ووكيل أول الوزارة …
وتوجيهات الدكتور ضياء رشوان رئيس الهيئه العامه للاستعلامات…
لقاء وندوة وورشة عمل تحت عنوان :
( التاهيل النفسى للعامل للوصول لبيئة عمل امنه )
تحت رعاية مهندس / احمد جابر شحاته رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب بالإسكندرية.
وبقيادة د / عبدالله سعيد طايل مدير إدارة التوعيه بالشركه..
وحضور مجموعه من فريق عمل إدارة التوعيه بشركةمياه
الشرب بالإسكندرية .
وباستضافه كريمه من قبل :
السيد المهندس/ كريم حسن أحمد عزت مدير محطة مياه منشيه ( ١ ) .
وبتشريف كريم من:
م. محروس عبد المنعم مدير عام السلامة والصحة المهنية بالشركه.
م. انجى احمد اخصائي سلامه إدارة الأفراد بالإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية.
ا. محمد عبد الله إدارة تأمين المنشأت بالشركه.
وقيادات وكوادر من الادارات المختلفه بالشركه:
إدارة الأزمات والكوارث.
إدارة التدريب والمخالفات.
إدارة تأمين الأفراد
وقد افتتح اللقاء بكلمة من الإعلامية / جيهان مكرم ملك مدير مركز اعلام وسط الاسكندريه والتي بدأت سيادتها الكلمة بالترحيب بالساده الحضور والقاء نبذة عن الهيئة العامة الاستعلامات وتاريخ نشاتها… ودور مراكز الإعلام المنتشره بالجمهوريه ومحافظة الاسكندريه وبالأخص مركز اعلام وسط الاسكندريه بتناول القضايا التي تمس المواطن المصري وتعمل على رفع الوعي لدي مختلف قطاعات الشعب المصري كافة…
ثم تناولت سيادتها كلمة عن عيد العمال والأسباب التاريخية ونشاه هذا العيد ومتي بدأت مصر بالاحتفال بهذا اليوم وأهمية الاحتفال بهذا العيد.
ثم تناولت الكلمة
د. سوزان منير رئيس مؤسسة الصارى للتطوير والتنمية ومسؤول السلامه والصحه المهنيه ورئيس مكتب الدعم النفسى بمعهد البحوث الطبيه جامعة الإسكندرية .
والتي تناولت سيادتها الموضوعات الأساسية التالية :
– التاهيل النفسى للعامل
يبدأ من تنشئة الطفل بالمنزل.
– معايير السلامه لبيئة العمل الأمنه.
– لابد أن تتبدا من الإنسان بنفسه
وليس تخوفا من العقاب او لمحاذير من القاده .
– فصل النفايات لابد ان يبدا
ايضا من بث روح النظام والنظافه بالبيوت
– لابد تعقد دورات لتاهيل العاملين مثلا
التدريب على استخدام طفايات الحريق…
كذلك أساليب سرعة الاخلاء من اماكن خروج الطوارئ فى حاله وقوع كوارث لاقدر الله.
بشركة المياه مثلا
العامل لابد أن يراعى التيار الكهربائي فى أثناء عمليات الحفر ….
التاهيل النفسى يدخل فى كل مناحي حياتنا ..
حتى فى تطبيق معايير السلامه المهنيه …
لذلك لابد من الاستعدادات النفسيه لتطبيق قواعد تأمين بيئة العمل…
– تأمين بيئة العمل تعنى عدم حدوث كوارث للعاملين وحمايتهم قبل وقوعها….
– ضوابط تطبيق الثواب والعقاب..
وقد دار اللقاء من خلال تنفيذ مجموعه متنوعه من الأنشطة التفاعلية والحلقات النقاشية والتي أثرت اللقاء بمجموعه من الأفكار والموضوعات التي اثني عليها جميع الحضور مطالبين بتكرار مثل هذه اللقاءات وعلى كافة مستويات الثقافات والأعمار والانواع…
وانتهي اللقاء بشكر الساده الحضور وتلقي مجموعه من الاسئله من قبل الساده الحضور والإجابة عليها ومجموعه من التوصيات لتعميم مثل هذه الندوات على كافة المستويات القيادية.
