________
بقلم : عماد عبدالرحمن العجان
نائب مدير وحدة شهادة النيل الدولية بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني
_______
يعتبر المدير القائد شخصية حاسمة في أي منظمة أو مؤسسة. إنه الشخص الذي يتحمل المسؤولية الكبيرة لقيادة الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة. يتميز المدير القائد بمجموعة من الصفات والمهارات التي تمكنه من تحقيق التفوق والنجاح في بيئة العمل. في هذا المقال، سنلقي الضوء على دور المدير القائد وأهمية تواجده في المؤسسات.
أولاً وقبل كل شيء، يتمتع المدير القائد برؤية واضحة واستراتيجية للمستقبل. إنه يستطيع رؤية الصورة الكبيرة وتحديد الأهداف الرئيسية التي يجب تحقيقها. بفضل هذه الرؤية، يستطيع المدير القائد توجيه الفريق وتحفيزه للعمل بجدية نحو تحقيق هذه الأهداف.
ثانياً، يتمتع المدير القائد بمهارات تواصل فعالة. إنه يجيد التواصل مع أعضاء الفريق والاستماع إلى آرائهم ومشاركتهم في عملية صنع القرار. كما يستطيع التواصل بشكل فعال مع الجهات الخارجية والشركاء لتحقيق التعاون والنجاح المشترك.
ثالثاً، يتمتع المدير القائد بقدرة على تحفيز الفريق وتطوير قدراته. إنه يدرك أهمية بناء فريق قوي ومتكامل، وبالتالي يعمل على توفير الدعم والتوجيه اللازمين لأعضاء الفريق. يشجع المدير القائد الابتكار والتفكير الإبداعي، ويعمل على تطوير قدرات الفريق من خلال توفير التدريب والتطوير المستمر.
رابعاً، يتمتع المدير القائد بالقدرة على التعامل مع التحديات والمواجهة. إنه يتعامل بشكل فعال مع المشكلات والصعوبات التي تواجه المؤسسة، ويبحث عن حلول مبتكرة وفعالة.
